Многие люди мечтают о работе с комфортным графиком, без начальников, где можно работать когда удобно и как удобно. Но мало того что вебка по многим пунктам не подходит под такие запросы, так еще и при работе из дома появляется прокрастинация, нестабильный доход, выгорание, срывы графика и отсутствие режима.
Вот то, что нам помогает:
- четкое понимание в какие часы мы работаем, а в какие уже нет смысла.
- отдых по собственным ощущениям, без злоупотребления.
-частая смена обстановки в стримерской, покупка нового оборудования, эксперименты.
- из пункта выше следует большое удовольствие от процесса и наслаждение тем, какие мы умные и красивые.
- финансовый план: мы просто не можем удовлетвориться малым количеством денег, часто впадая в состояние "заработать больше, чем вчера".
- спокойное отношение к "тихим дням".
- осознание того, ради чего мы вообще трудимся in general.
- реальная любовь к работе.
Но стоит отметить, что перед тем как мы к этому пришли, мы работали как ишаки по 8-10 часов и отдавали очень много энергии, ничего не ожидая взамен. Первые полгода-год от старта нет других вариантов, если стоит цель зарабатывать действительно много, а не просто чтобы хватало на пожить. Для меня огромное счастье работать с человеком, который очень мотивирован и действительно понимает, чего хочет.
На первом месте - усердие, желание трудиться и расти, а уже потом внешность и остальные качества.
На "обычной" работе всегда есть внешний контроль: нужно встать в определенное время, дойти до офиса или студии, выполнить план или закрыть средний чек. Нарушишь - штраф, выговор, увольнение. Структура создаёт чувство устойчивости. Есть начальник, расписание, дедлайны, чужие ожидания — и в какой-то степени это даже освобождает. Не от труда, а от бремени выбора. От необходимости саморегулироваться. Мозг не тратит энергию на принятие решений, и ему это нравится.
При работе из дома требуется большая внутренняя мотивация, которая у большинства людей развита очень слабо, особенно если ранее ее не приходилось тренировать. Не нужно вдохновения, настроения, "хорошего дня", нужны приоритеты, повторяемость и ритм.
